Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 53» (далее – ДОО), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
1.3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
II. Порядок уведомления работодателя
2.1. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
Уведомление (приложение № 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. В уведомлении указывается:
1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
IV. Регистрация уведомлений
4.1. Должностное лицо ДОО, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
4.2. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению № 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
4.3. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации должностным лицом ДОО, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается заведующей, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
4.4. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.
Приложение № 1
к Порядку уведомления заведующей о фактах обращения
в целях склонения работников МБДОУ
«Детский сад комбинированного вида № 53»
к совершению коррупционных правонарушений,
|
|
Заведующему МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 53» _________________________________________ от_______________________________________ (Ф.И.О., должность, телефон) ______________________________________________ |
Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1) _________________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику
___________________________________________________________________________________
в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
___________________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________________
(дата, место, время)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________;
2) _________________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_____________________________________________________________________________________________________________________________
должен был бы совершить работник
___________________________________________________________________________________;
по просьбе обратившихся лиц)
3) _________________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
4) _________________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
___________________________________________________________________________________
а также информация об отказе
___________________________________________________________________________________
(согласии) работника принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________________________.
коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________________
______________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
_____________
(дата)
Регистрация: № ____________________ от "__"____________20__г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения
работников ДОУ к совершению коррупционных правонарушений.
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения работников МДОУ детского сада № 212
к совершению коррупционных правонарушений
Начат: «__»________20__г.
Окончен:«__»_______20__г.
На «___» листах
|
Регистрационный номер уведомления |
Дата и время регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность подавшего уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Количество листов |
Ф.И.О. регистрирующего уведомление |
Подпись регистрирующего уведомление |
Подпись подавшего уведомление |
Особые отметки |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
